حِلِيَّةُ رَاتِبِ المُوَظَّفِ

السؤال: موظّف قد تمّ تعيينه بطريقة غير رسميّة فما حكم أخذه الراتب؟ الجواب: لا ترخيص في مخالفة القوانين في البلد الإسلاميّ، ولكن بعد التعيين إذا كان بالمستوى المطلوب من حيث الاختصاص والكفاءة فما يقبضه من الراتب حلال. السؤال: يعاني أكثر الأطباء من خفارات ليليّة شاقّة إضافة إلى العمل الصباحيّ المتعب، فهل يجوز للطبيب أخذ أجور إضافية من المرضى تعويضاً عن الوقت الإضافيّ؟ الجواب: لا يجوز. السؤال: يشاهد الطبيب يوميّاً في المستشفى الحكوميّ زخماً كبيراً من المرضى لدرجة الملل عن أداء الواجب أثناء الدوام الرسميّ، فهل يجوز للطبيب معالجة بعض هؤلاء المرضى في عيادته الخاصّة؟ الجواب: لا يجوز التقصير في أداء الواجب بحسب عقد التوظيف في المستشفى الحكوميّ، ولا يجوز مطالبة المرضى بمراجعة العيادة الخاصّة إذا كان ذلك ممنوعاً حسب نظام المستشفى. السؤال: إذا كنتُ موظّفاً حكوميّاً ولديّ عمل خاصّ فهل يجوز ممارسة العمل الخاصّ لمدّة ساعة أو ساعتين يوميّاً أثناء الدوام الرسميّ؟ الجواب: لا يجوز إن أُخِذَ عليكَ في عقد التوظيف عدم الاشتغال بعمل آخر في أثناء الدوام الرسميّ.